Тест на емоційне вигорання онлайн
Копенгагенський опитувальник вигорання (CBI) вимірює вигорання як тривале фізичне й емоційне виснаження. 13 запитань дають два результати від 0 до 100: особисте й пов’язане з роботою вигорання; 50 балів і більше вважають високим рівнем.
Результат рахується у вашому браузері. Відповіді нікуди не надсилаються й не зберігаються.
Що вимірює CBI
CBI розділяє загальну втому від життя та виснаження, яке людина пов’язує саме з роботою. Так видно, чи головне джерело — робота, чи навантаження ширше: турбота про близьких, війна, переїзд, хвороба.
Наскільки точний тест
CBI створено в Національному інституті гігієни праці Данії (дослідження PUMA, 1 914 учасників). Шкали мають високу внутрішню узгодженість (α = 0,85–0,87) і прогнозують лікарняні та намір звільнитися.
Як рахуються бали
| Бали | Рівень | Що це означає |
|---|---|---|
| 0–49 | Низький рівень | Виснаження є, але воно не домінує. Це хороший момент, щоб берегти ресурси, які вже працюють. |
| 50–74 | Помірний рівень | Виснаження відчутне й, імовірно, впливає на настрій, сон або ефективність. Варто переглянути навантаження й відновлення. |
| 75–99 | Високий рівень | Сильне й тривале виснаження. Такий стан рідко минає сам, тож варто змінювати умови й шукати підтримку. |
| 100 і більше | Дуже високий рівень | Максимальний бал виснаження. Варто якнайшвидше обговорити стан із лікарем або психологом. |
| Бали | Рівень | Що це означає |
|---|---|---|
| 0–49 | Низький рівень | Виснаження є, але воно не домінує. Це хороший момент, щоб берегти ресурси, які вже працюють. |
| 50–74 | Помірний рівень | Виснаження відчутне й, імовірно, впливає на настрій, сон або ефективність. Варто переглянути навантаження й відновлення. |
| 75–99 | Високий рівень | Сильне й тривале виснаження. Такий стан рідко минає сам, тож варто змінювати умови й шукати підтримку. |
| 100 і більше | Дуже високий рівень | Максимальний бал виснаження. Варто якнайшвидше обговорити стан із лікарем або психологом. |
Обернені твердження: 13 — для них шкала відповідей при підрахунку перевертається.
Про методику
- Автори
- T. S. Kristensen, M. Borritz, E. Villadsen, K. B. Christensen, 2005
- Українська версія
- Шкали «Особисте вигорання» та «Вигорання, пов’язане з роботою». Переклад українською — редакції Розмови; валідованої української версії поки немає.
- Ліцензія
- CBI вільний для використання з посиланням на авторів і Національний дослідницький центр робочого середовища Данії (NFA).
Обмеження
Це скринінг, а не діагноз. Результат залежить від вашого стану й щирості відповідей у момент проходження. Діагноз може поставити лише лікар або психолог після розмови з вами.
Джерела
- Kristensen T. S. et al. The Copenhagen Burnout Inventory: a new tool for the assessment of burnout. Work & Stress, 2005 ↗
- Borritz M., Kristensen T. S. Copenhagen Burnout Inventory, 1st edition. NFA ↗
Перевірено 26 жовтня 2026 р..
Матеріал підготовлено редакцією Розмови на основі першоджерел. Клінічну рецензію фахівця ще не додано. Як ми працюємо з контентом.
Питання про CBI
Усі психологічні тестиСкільки балів вигорання вважається високим?
За CBI 50 балів і більше — високий рівень, 75 і більше — дуже високий. Межі запропонували автори опитувальника для робочих популяцій.
Чим вигорання відрізняється від депресії?
Вигорання пов’язане з тривалим виснаженням від певної сфери — найчастіше роботи. Депресія зачіпає все життя: зникає інтерес навіть до приємного. Якщо поряд із вигоранням ви помічаєте втрату інтересу до всього, пройдіть також тест PHQ-9.
Чому немає тесту Маслач?
Опитувальник Маслач (MBI) — комерційний інструмент, тож ми використовуємо вільний CBI, який вимірює головну складову вигорання — виснаження.